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PR NETWORK CONSULTING
 
TELEFON: 079 334 36 90   FAX:
ADRESSE: Föhrenweg 16
5606 Dintikon, Aargau Schweiz
  E-MAILADRESSE: pr@petrarohner.ch
WEBSEITE www.petrarohner.ch

Heute wird nicht mehr die Frage gestellt ob ein persönliches Netzwerk notwendig ist, sondern nur noch die Frage:

 

  "Wie baue ich mein persönliches Netz auf und wie pflege ich es?"


PR NETWORK CONSULTING bietet Informationen und Beratung zu
 Netzwerkaufbau, Social Media und Kommunikation in den Businessnetzwerken.


 
Netzwerke begleiten uns im Alltag, wir erleben sie im beruflichen und persönlichen Umfeld und sehen sie auch in der Natur. Wir wissen um die Einflussnahme, die Kraft und die Wichtigkeit der Vernetzung in beruflicher Hinsicht. Die Digitalisierung der Kommunikation erfordert heute ein starkes Netz mit Verbindung zu Online & Offline Kontakten.

Petra Rohner bietet mit PR NETWORK CONSULTING Informationen und Beratung zu Netzwerkaufbau, Netzwerkpflege, Präsenz in den Businessnetzwerken und Kommunikation in den Social Media Portalen. Mit dem Angebot an Beratung, Workshops und Seminaren legt sie den Fokus auf Social Media im Bewerbungs-und Rekrutierungsprozess, ebenso auf Aufbau der persönlichen Präsenz in Businessnetzwerken.

Stellensuchende

Der Arbeitsmarkt ist durch die Digitalisierung in einem ständigen Wandel. Dies betrifft auch den Bewerbungsprozess gut ausgebildeter Kandidatinnen und Kandidaten. Offene Stellen werden gerne mit Personen aus dem eigenen Netzwerk besetzt – das ist bekannt. Die Bedeutung der virtuellen Businessnetzwerke wird in diesem Zusammenhang jedoch oft unterschätzt. Die Chancen, die sich durch die digitale Präsenz ergeben, beeinflussen besonders die Zielgruppe stellensuchender Kader und Fachpersonen 45+.

Firmen interne Netzwerke:
Diese ermöglichen den Kontakt zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiver zu pflegen um so rechtzeitig zu erkennen, wo fähige Kandidaten für zu besetzende Stellen gibt. Besonders Unternehmen, die aktiv den Anteil der weiblichen Führungskräfte erhöhen möchten, arbeiten vermehrt mit der Vernetzung der Frauen.

Universitäten und Hochschulen
Immer mehr wird von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erkannt, dass ein starkes berufliches Netzwerk frühzeitig aufgebaut werden muss. Die Frage "Wie?", wenn noch keine beruflichen Erfahrungen und Kontakte vorhanden sind, steht dann im Raum. Hier besteht oft ein falsches Bild, denn nur weil die kommende Generation an Führungskräften mit der digitalen Kommunikation aufgewachsen ist, wissen sie nicht automatisch wie professionelles Netzwerken funktioniert.
 
Weitere Informationen erhalten Sie unter petrarohner.ch

 

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